兵田印刷工芸株式会社

 当社は、昭和41年の創業から約50年、地元阪神地域の顧客に商業印刷、出版印刷を提供してきました。近年では特に大学・大手学習塾・各種学校等の教育機関を主な顧客として、テキスト、ドリルからパンフレット、チラシ、DM、名刺まで、学校や塾で使用するあらゆる印刷物を幅広く提供しています。

 当社の強みは、お客様の多様なニーズに対するきめ細かで前向きな提案営業と、それを支える製造部門、管理部門の一気通貫システム構築による高い生産性にあります。製造部門では製版機、オフセット印刷機、オンデマンド出力機、折機、断裁機までの印刷工程全体を一元統合管理・実績情報自動収集できるシステムの構築による「完全自動化」を、管理・営業部門では経営情報管理システムの構築によるリアルタイムでの工程管理と原価管理の「見える化」を、兵庫県内の小規模印刷会社で唯一実現できています。

 また、26年度の「ものづくり・商業・サービス新展開支援補助金」で、弊社「セミオーダー印刷システム」でのWebを利用した受注・入稿システムとサーバーを利用した校正システムを、既存の社内生産管理システムに統合させ、構築することで、受注から納品までのITによる一気通貫の印刷受注、校正作業、工程管理、生産までの「完全自動化」が完成しています。

 それぞれのシステムを部分的に利用している企業は存在しますが、すべてを同時に構築し、受注~印刷~製本~納品までを一気通貫で自動化できているのは当社だけです。小規模印刷会社でここまでIT化を徹底推進できているところは全国でも珍しく、商工会議所やメーカーからも先駆的な印刷会社として認められ、工場見学や業界紙で取り上げられるなど、小さな印刷会社のモデルとなるべく常に先進的な取り組みを行ってきています。

オンデマンド印刷とは「要求・必要に応じて必要な部数を提供する印刷」という意味です。
オンデマンド印刷ではオフセット印刷に必要となる「版」が不要で、「版」を作るための製版・刷版という工程が無く、印刷用データを直接デジタル処理で印刷するため、受注から納品までスピーディに対応することが可能です。
また、少部数の印刷や前ページでご紹介したバリアブル印刷などの柔軟な印刷にも対応出来ることから、 有効な選択肢の一つとして近年注目を集めている印刷システムです。

富士ゼロックス Color1000Press

  • 情報が頻繁に更新される会社案内やパンフレット
  • 定期的に開催されるセミナーや展示会などのテキストや配布資料
  • 季節や時期ごとに変更する店舗のPOPやメニュー
  • その時だけ必要なチラシやリーフレット
  • 特定の地域や個人へ向けて最適化した情報の発信を可能にするDM

オンデマンド印刷は通常の印刷より工程が少ないため、そのとき必要な部数をスピーディに印刷することが可能です。
情報の更新が頻繁なDMやチラシ、会社案内、パンフレットなどの修正や増刷にも柔軟に対応いたします。

必要なときに必要な分の印刷物を作成できるのがオンデマンド印刷の魅力です。
大量印刷による不要な在庫の保管や廃棄を削減することが出来るので、節約・節電・エコにつながります。

データベースから情報を抽出し、1枚ずつ内容の違う印刷を行うことです。この差し込み印刷機能でベースとなる情報と、可変する情報を1点ずつ差し替えながら印刷する技術です。年賀状ソフトの宛名印字などもバリアブル印刷の1種です。

なかなか時間がとれない多忙なお客様に最適!
校正のやり取りを、
手の空いた時間などに便利活用できます

WEB上で、24時間いつでもどこでも校正の進捗状況や内容の確認、校正指示などを行えるオンライン校正システムです。

  • インターネットを活用することで、より新鮮な情報を即座に反映させられるようになり、印刷物の付加価値が一段とアップ。納期の大幅な短縮にもつながります

  • いつでもどこでも誰もが同じ画面で進捗状況を確認できることで、お客様・営業・工務・製作が共通の認識で作業を進めることができます。

  • 「出張や打ち合わせなどで移動が多い」「深夜しか時間がとれない」など、多忙なお客様でも、インターネットで随時、校正などの作業が行なえます

  • 修正前後のデータを1画面で比較でき、校正履歴も残せるので、校正紙が溜まってしまうことがありません。

印刷物を簡単に発注。
たった4ステップの簡単発注で納期大幅短縮!

印刷物を最適なタイミングで簡単に発注ができ、わずらわしい校正のやり取りなどが省略できるWEBを利用したシステムです。



 当社はこれまでも小さな印刷会社の先駆者としての自覚をもって、ビジネスモデル構築・設備投資・人材育成に先進的に取り組んできました。機械を捨ててファブレス化し、印刷会社の本来の仕事をしなくなっている会社が増える現状で、今後も「モノを作る製造業」として会社を維持・発展させ、顧客・従業員・地域に貢献することを目指ざします。システムの導入により、小規模印刷会社の牽引者であるとの自覚を全社員が今まで以上に持つことで、社員の人材育成が可能となる環境づくりを行うと同時に、「夢」のある職場づくりを行うことで、従業員にとって「働きたい」会社になり、雇用の維持・促進にもつなげたいと思っています。結果的には、それが顧客に対しての「サービス」につながり、従業員からも顧客からも選ばれる、「なくてはならない強い会社」になると確信しています。

誰でも一定レベルの仕事ができる労働環境が提供でき、多様な人材を活用できる会社となることができる。現在政府がすすめている「一億総活躍社会」の実現にも寄与できると考える。